PE工程師

　　工作職責(zé)：

　　1、 SMT工藝評估的主導(dǎo)，生產(chǎn)線品質(zhì)異常的現(xiàn)場分析與解決；

　　2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)線良率的提升，對不良問題進(jìn)行分析研究，提出改善報(bào)告并進(jìn)行跟蹤處理；

　　3、熟悉SMT鋼網(wǎng)制作的要求與工藝改善，sop文件的制定；

　　4、協(xié)助做好相關(guān)的工作流程、工作技能的培訓(xùn)；

　　任職資格：

　　◆中專以上學(xué)歷；、電氣工程、自動(dòng)化等電子相關(guān)專業(yè)；

　　◆5年以上電子行業(yè)產(chǎn)品工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通SMT、PCBA制程管理經(jīng)驗(yàn)；

　　◆精通三星貼片機(jī)尤佳！

　　工程經(jīng)理

　　任職資格：

　　1、有3年以上電子產(chǎn)品加工企業(yè)SMT工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、精通SMT各種生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、精通三星、松下等設(shè)備的設(shè)備原理，能處理各種SMT制程工藝問題和設(shè)備故障，熟悉并能操作AOI；

　　4、熟悉TS16949或ISO 9000等質(zhì)量管理體系；

　　5、具有良好的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；

　　6、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌技術(shù)工程部工作，并主持公司全面技術(shù)管理工作（技術(shù)、材料、設(shè)備、工藝等）；

　　2、負(fù)責(zé)公司SMT技術(shù)提升、技術(shù)攻關(guān)，以及本部門和其他部門的技術(shù)培訓(xùn)；

　　3、負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理（包含選型、評估、引進(jìn)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收、維護(hù)與保養(yǎng)）；

　　4、負(fù)責(zé)公司整體的工藝布局，工藝流程完善工作；

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事項(xiàng)。

　　品質(zhì)工程師

　　一．品質(zhì)體系監(jiān)督和完善：生產(chǎn)過程品質(zhì)控制的監(jiān)督，質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成，制定質(zhì)量計(jì)劃和品質(zhì)工程圖，檢驗(yàn)規(guī)范的制定與執(zhí)行。

　　1.監(jiān)控工藝狀態(tài)，對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定；

　　2.糾正預(yù)防措施的監(jiān)督與跟蹤；

　　3.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

　　4.不合格品分析與處理；

　　5.客戶投訴的處理；

　　6.編制檢驗(yàn)基準(zhǔn)書與程序文件；

　　7.5S的監(jiān)督改進(jìn)；

　　8.生產(chǎn)現(xiàn)場巡視。

　　二．基礎(chǔ)管理：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：部門間的溝通與寫作，支持檢驗(yàn)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系知識的培訓(xùn)。

　　2.關(guān)系協(xié)調(diào)：處理內(nèi)外部（部門間）、上下級的關(guān)系，處理權(quán)限內(nèi)突發(fā)事件。

　　品質(zhì)經(jīng)理1人 薪資面談

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)；

　　2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作；

　　3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；

　　5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；熟悉電子行業(yè)；

　　3、熟悉ISO09001:2008運(yùn)作體系和TS16949質(zhì)量管理體系；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法；

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的分析判斷及解決問題能力，善于溝通。

　　生產(chǎn)主管

　　崗位職責(zé)

　　一．生產(chǎn)的實(shí)施及過程控制：生產(chǎn)線物料控制（領(lǐng)料和退料），生產(chǎn)進(jìn)度控制，生產(chǎn)效率控制，現(xiàn)場管理與控制，不良糾正措施實(shí)施。

　　1． 生產(chǎn)進(jìn)度控制：準(zhǔn)備工作提前做好，包括錫膏、紅膠回溫，安裝鋼板，貼片機(jī)暖機(jī)和程序調(diào)整，裝料及對料，人員配置，必要工具準(zhǔn)備等；生產(chǎn)線堆積的半成品、成品及時(shí)處理；爐前所有工序不良品及時(shí)處理；換料或換機(jī)種時(shí)間控制；貼片不良及時(shí)調(diào)整與處理；成品及時(shí)清點(diǎn)和包裝；臨時(shí)性生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整的落實(shí)。

　　2． 生產(chǎn)效率控制：產(chǎn)線生產(chǎn)進(jìn)度情況追蹤及調(diào)整，每日統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)產(chǎn)品數(shù)與總點(diǎn)數(shù)，機(jī)器利用率，稼動(dòng)率，拋料率，人工效率（萬點(diǎn)/小時(shí)）。

　　3． 現(xiàn)場管理和控制：現(xiàn)場“5S“執(zhí)行情況，各項(xiàng)品質(zhì)及安全控制規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等的執(zhí)行情況監(jiān)督；在線物流控制監(jiān)督；下班前車間工作環(huán)境和安全事項(xiàng)檢查。

　　4． 不良糾正措施涉及的生產(chǎn)調(diào)整：按時(shí)執(zhí)行和完成糾正措施計(jì)劃，追蹤實(shí)施效果，確認(rèn)不良是否消除及是否需要進(jìn)一步糾正并追蹤結(jié)果。

　　5. 每日生產(chǎn)報(bào)表：生產(chǎn)記錄及時(shí)收集、填寫、審核、統(tǒng)計(jì)和歸檔，察看生產(chǎn)計(jì)劃及目標(biāo)達(dá)成情況。

　　6. 每日交接班：生產(chǎn)、品質(zhì)、物料、設(shè)備情況特別是異常情況信息傳達(dá)，生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成情況等。

　　二、基礎(chǔ)管理：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，關(guān)系協(xié)調(diào)。

　　1． 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：下屬員工崗位培訓(xùn)，與員工溝通，監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作，監(jiān)督下屬員工制度、紀(jì)律的執(zhí)行和落實(shí)，檢查、考核下屬員工的工作績效，參與、協(xié)助下屬員工的工作生涯發(fā)展。

　　關(guān)系協(xié)調(diào)：處理內(nèi)外部（部門間）、上下級的關(guān)系，處理權(quán)限內(nèi)突發(fā)事件。

　　崗位要求

　　1、高中以上學(xué)歷

　　2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟練掌握SMT整個(gè)工藝流程，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，訓(xùn)練、控制、執(zhí)行能力忠于公司、為人正直、清正廉潔，善于溝通和決斷，作風(fēng)正派，辦事公正，心態(tài)平和、理智。

　　業(yè)務(wù)助理

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可

　　2.英語四級以上，具有良好的英語聽說讀寫能力，口語熟練

　　3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件

　　4.具備良好的執(zhí)行能力和一定的溝通及協(xié)調(diào)能力，具有一定的抗壓能力，工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

　　崗位職責(zé)：

　　1.接收客戶訂單及確認(rèn)生產(chǎn)進(jìn)度，跟催出貨

　　2.客戶端報(bào)價(jià)處理及各部門之間有溝通

　　2.同客戶保持聯(lián)系，了解客戶所需，做好客戶服務(wù)工作，提高客戶滿意度

　　3.完成上級主管安排的其它臨時(shí)工作

　　胡紹祥郵箱：sh693@huienhr.com

　　電話：15221852134（同步微信）