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內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位
2017年招聘41人公告
根據(jù)《內(nèi)蒙古氣象部門事業(yè)單位公開招聘應屆高校畢業(yè)生管理辦法(試行)》和中國氣象局人事司批復的2017年畢業(yè)生招聘計劃,內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象部門事業(yè)單位面向社會公開招聘應屆高校畢業(yè)生,現(xiàn)將有關事項公告如下:
招聘計劃及崗位
本批計劃招聘事業(yè)編制工作人員41人,其中非氣象類專業(yè)29人,氣象類專業(yè)12人。
報名
報名采用網(wǎng)絡報名方式進行。報名網(wǎng)址為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址https://www.impta.com)。
報名時間為:2017年6月19日09:00—6月22日17:00
咨詢和監(jiān)督電話
政策咨詢電話:0471-3335229
監(jiān)督電話:0471-3335335(黨組紀檢組)
技術咨詢電話:0471-6601701、6281828、6601706
附件:內(nèi)蒙古自治區(qū)氣象局2017年度事業(yè)單位招聘崗位信息表
點擊圖片放大查看職位詳情>>>
來源 | 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
中國二冶集團招聘60名高層次人才
招聘崗位
(一)施工/技術/經(jīng)營類
1、招聘數(shù)量:施工/技術/經(jīng)營管理崗50人;
2、崗位職責:負責工程項目施工、技術、經(jīng)營管理工作;
3、年齡:45周歲以下;
4、學歷:本科及以上;
5、工作經(jīng)驗:在大型企業(yè)從事施工技術管理工作5年以上;
6、其他要求:持有市政、公路、建筑、水利水電專業(yè)一級建造師、注冊造價工程師及中級以上職稱者優(yōu)先錄取;
7、工資待遇:執(zhí)行公司薪酬制度或協(xié)議工資制。
(二)投融資類
1、招聘人數(shù):投融資部高級管理崗2-3人;
2、崗位職責:解決融資方案、對融資項目的風險及可行性進行評估;
3、年齡:35周歲以下;
4、學歷:國家統(tǒng)一招收(統(tǒng)考)的全日制研究生,會計學、財務管理、金融學、工程造價專業(yè)碩士及以上學位;
5、工作經(jīng)驗:有3年以上從事投融資工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
6、工資待遇:執(zhí)行公司薪酬制度或協(xié)議工資制。
(三)BIM技術應用類
1、招聘人數(shù):BIM小組負責人3-5人;
2、崗位職責:BIM技術的實施與應用;
3、年齡:35歲以下;
4、學歷:土木工程類專業(yè)本科及以上;
5、工作經(jīng)驗:有相關經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;
6、工資待遇:執(zhí)行公司薪酬制度或協(xié)議工資制。
報名時間
2017年6月9日-7月31日
報名方式及報名材料
面試者應將簡歷、有效證件復印件發(fā)送至:eygkzp@126.com
公司地址
內(nèi)蒙古包頭市稀土高新區(qū)黃河大街83號甲
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:尹旭 劉璐
聯(lián)系電話:0472-2160098 2123379
中國二冶集團人力資源部
2017年6月9日
赤峰寧城縣教育局補招2016年公辦高中
高層次人才需求計劃表
寧城縣職教中心座落于寧城縣天義鎮(zhèn)鐵西迎賓路,是寧城縣縣唯一一所公辦職業(yè)學校,是自治區(qū)重點職業(yè)高中。學校占地179 畝,建筑總面積5.2 萬平方米。學校現(xiàn)有教職工350人,開設有計算機、財會、汽駕、機電、學前教育、旅游、美工、農(nóng)學、牧醫(yī)、醫(yī)護、化工、建筑、采礦等十三個專業(yè),并辦有寧職駕校。現(xiàn)有專業(yè)班級73 個,在校生總數(shù)為3400余人。目前,學校形成了學校管理、對口升學、德育工作三大辦學特色。尤其是對口升學走在自治區(qū)前列。
高層次人才需求計劃表
單位名稱
擬招人數(shù)

崗位
學歷
原設置專業(yè)
調(diào)整后專業(yè)
年齡
寧城縣職教中心
2
高中數(shù)學
普通全日制研究生,
具有相應學科及層次教師資格。
學科教學(數(shù)學)045104
學科教學(數(shù)學)045104
數(shù)學0703
35周歲以下
寧城縣職教中心
2
高中英語
普通全日制研究生,
具有相應學科及層次教師資格。
學科教學(英語)045108、
英語語文文學
學科教學(英語)045108、
英語語文文學050201
35周歲以下
報名地址:寧城縣教育局人事
股電話:0476-4230070
咨詢電話:13848565356
來源 | 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
民生人壽保險股份有限公司
內(nèi)蒙古分公司招聘簡章
民生人壽保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司因經(jīng)營管理需要,現(xiàn)面向社會招聘以下崗位人員:
一、IT維護管理崗
(一)應聘要求:
1、男性,全日制大專(含)以上學歷;
2、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;
3、工作地點:呼和浩特市;
4、專業(yè)要求:計算機相關專業(yè)畢業(yè)。
(二)招聘人數(shù):2人
(三)崗位職責:
1、分公司網(wǎng)絡設備日常運行維護及中支專線網(wǎng)絡設備維護等相關工作;
2、分公司安全設備日常運行維護及安全信息相關事宜;
3、分公司服務器日常運行維護管理;
4、視頻會議技術支持;
5、分公司機房空調(diào)、UPS日常運行維護;
6、分公司系統(tǒng)測試、環(huán)境搭建等相關工作;
7、網(wǎng)絡地址使用規(guī)劃、分配使用及外網(wǎng)相關地址申請等相關工作;
8、分公司IT設備及系統(tǒng)安裝、調(diào)試和日常故障維護工作;
9、辦公賬號申請、日常管理工作;
10、總公司信息中心及分公司安排的工作。
二、組訓崗
(一)應聘要求
1、本科(含)以上學歷,男性;
2、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;
3、工作地點:和林格爾、包頭、錫林郭勒、呼和浩特;
4、專業(yè)要求:無專業(yè)限制。
(二)招聘人數(shù):6人
(三)崗位職責:
1、協(xié)助營服經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營計劃;協(xié)助營服經(jīng)理對營業(yè)單位進行管理;
2、協(xié)助營服經(jīng)理策劃、組織、實施各項業(yè)務推動活動;組織、督導營服的早干會、大早會、二早等各種經(jīng)營分析會;
3、對日常經(jīng)營的關鍵指標進行追蹤、分析、評估等;
4、組織實施新人甄選與培訓,重點提高營服新人上崗參訓率、三轉(zhuǎn)率、留存率、新增有效率、晉升率等關鍵指標;擬定職場訓練計劃并組織實施;對業(yè)務人員進行規(guī)劃面談、陪訪等一對一業(yè)務輔導;
5、培訓課件的開發(fā)以及培訓班授課;
6、領導交辦的其他工作。
三、人員管理崗
(一)應聘要求
1、本科(含)以上學歷,男性;
2、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;
3、工作地點:錫林浩特;
4、專業(yè)要求:無專業(yè)限制。
(二)、招聘人數(shù):2人
(三)崗位職責:
1、每月及時下發(fā)總公司考核預警表,尤其是預計清退的M01、預計降級的人員,及時進行追蹤;
2、每月提取晉升考核結(jié)果,每季提取維持考核結(jié)果,并處理特殊維持或行政降級等申請;
3、季度考核歸屬完畢后,督導中支人管對架構(gòu)進行維護;
4、每月建立考核電子檔案;
5、領導交辦的其他工作。
四、培訓管理崗
(一)應聘要求
1、本科(含)以上學歷,男性;
2、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;
3、工作地點:錫林浩特;
4、專業(yè)要求:無專業(yè)限制。
(二)、招聘人數(shù):2人
(三)崗位職責:
1、執(zhí)行分公司及區(qū)域培訓中心制訂的各項培訓計劃, 根據(jù)培訓班的舉辦追蹤與督導,保證各項培訓關鍵指標的達成;
2、通過ETS培訓管理系統(tǒng)上報本機構(gòu)培訓計劃及執(zhí)行情況,確保錄入的培訓班信息的時效性、準確性、真實性;
3、征訂、管理培訓教材,及時準確發(fā)放機構(gòu);
4、收集與管理培訓檔案,督導各三級機構(gòu)培訓檔案管理;
5、培訓班費用及相關報銷票據(jù)的收集、整理、及時報銷;
6、培訓課件的開發(fā)以及培訓班授課;
7、領導交辦的其他工作。
五、人員管理崗(營銷部)
(一)應聘要求:
1、本科(含)以上學歷,男性;
2、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;
3、工作地點:錫林浩特;
4、專業(yè)要求:無專業(yè)限制。
(二)、招聘人數(shù):2人
(三)崗位職責:
1、每月及時下發(fā)總公司考核預警表,尤其是預計清退的M01、預計降級的人員,及時進行追蹤;
2、每月提取晉升考核結(jié)果,每季提取維持考核結(jié)果,并處理特殊維持或行政降級等申請;
3、季度考核歸屬完畢后,督導中支人管對架構(gòu)進行維護;
4、每月建立考核電子檔案;
5、領導交辦的其他工作。
六、文秘崗
(一)應聘要求
1、本科(含)以上學歷,男性;
2、性格開朗、態(tài)度端正、積極上進、有責任心;
3、工作地點:呼和浩特;
4、專業(yè)要求:漢語言文學、新聞相關專業(yè)畢業(yè)。
(二)招聘人數(shù):2人
(三)崗位職責:
1、負責會議紀要的整理
2、負責各類通知的起草
3、日常事務
薪資待遇:
1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同;
2、基本薪資稅前3000元左右;
3、六險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療(含大額醫(yī)療)、生育、工商、失業(yè)、補充商業(yè)、住房公積金);
4、過節(jié)費;
5、防暑費、取暖費;
6、年終獎;
7、帶薪年休假等具有行業(yè)競爭力各項福利。
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郵編:010010
聯(lián)系人:秦先生
聯(lián)系電話:0471-3323083
請按以下格式投遞簡歷:應聘崗位+姓名+應聘工作地點
簡歷投遞郵箱:qinb@minshenglife.com
公司地址:內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)新華東街太偉方恒廣場B座9層
來源 | 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)
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