湖南航天有限責(zé)任公司主要從事新材料、浮空器總體、自動控制、慣性技術(shù)、環(huán)保工程等領(lǐng)域科研生產(chǎn)工作，部分專業(yè)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，面向社會誠聘如下崗位人員：

　　招聘崗位

　　綜合計(jì)劃部規(guī)劃管理主管 1名

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)湖南航天戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理工作，包括湖南航天規(guī)劃體系的研究與建立；湖南航天中長期發(fā)展規(guī)劃的編制；湖南航天所屬單位綜合規(guī)劃的審查、批復(fù)與備案；負(fù)責(zé)督促、檢查湖南航天發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃的實(shí)施，組織開展規(guī)劃的中期評估與調(diào)整等工作。

　　2、負(fù)責(zé)湖南航天深化國有企業(yè)改革工作的歸口管理，具體包括研究提出湖南航天總體改革思路，組織制訂湖南航天國企改革總體方案；負(fù)責(zé)湖南航天軍工科研院所事業(yè)單位轉(zhuǎn)制方案的制訂并推進(jìn)實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)湖南航天軟科學(xué)研究管理工作，包括軟科學(xué)研究課題指南的編制與發(fā)布，課題征集、評審及立項(xiàng)，過程管理及結(jié)題驗(yàn)收組織等；

　　4、負(fù)責(zé)湖南航天管理創(chuàng)新工作，具體包括湖南航天管理創(chuàng)新課題的征集與評審、過程管理及結(jié)題驗(yàn)收組織等，做好管理創(chuàng)新成果的培育與儲備，并將優(yōu)秀管理創(chuàng)新成果向集團(tuán)公司、國家國防科工局等主管部門進(jìn)行申報(bào)等；負(fù)責(zé)湖南航天管理創(chuàng)新改善活動的策劃并組織實(shí)施，促進(jìn)湖南航天基礎(chǔ)管理水平的提升；

　　5、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的制度建設(shè)工作，按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職要求：文字功底強(qiáng)、政策研究能力強(qiáng)、統(tǒng)籌策劃能力強(qiáng)；做事積極主動，抗壓能力強(qiáng)；兩年以上類似崗位工作經(jīng)歷，工科背景優(yōu)先；原則上應(yīng)為碩士及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　麓谷產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目管理辦公室 ５名

　　1、副主任（主任工程師）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織分管建設(shè)項(xiàng)目的施工過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、資料等實(shí)施過程管控；負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核監(jiān)理的工作成效；負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場所需的設(shè)計(jì)對接和聯(lián)系；負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場的各種關(guān)系協(xié)調(diào)、問題的解決、變更洽商的現(xiàn)場審核、計(jì)量和簽證；負(fù)責(zé)組織和督促各專業(yè)售貨員或參建單位進(jìn)行工程資料的收集和整理；負(fù)責(zé)對接質(zhì)量監(jiān)督等地方主管部門聯(lián)系；組織各項(xiàng)專項(xiàng)及質(zhì)量驗(yàn)收、資料歸檔、工程結(jié)算。

　　任職要求：本科及以上學(xué)歷，建筑工程或管理類專業(yè)，10年及以上施工、房地產(chǎn)開發(fā)工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，主持過1項(xiàng)以上且不少于15萬平米工業(yè)園區(qū)或3項(xiàng)單體不少于3萬平米科研綜合樓、辦公樓的建設(shè)（甲方）、監(jiān)理或施工管理（有國企經(jīng)驗(yàn)和注冊建造師資格證可優(yōu)先考慮）。要求組織能力強(qiáng)，有施工的宏觀管控能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的解決問題的能力，文字功底較強(qiáng)．

　　2、造價(jià)工程師

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程成本控制、招投標(biāo)及合同管理、市場價(jià)格調(diào)研并確價(jià)，監(jiān)督和管理造價(jià)咨詢單位招投標(biāo)清單、控制價(jià)和變更洽商造價(jià)審核，做好過程和結(jié)算審核，對接配合審計(jì)部門的管理和跟蹤審計(jì)。

　　任職要求：本科學(xué)歷，15年或以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，建筑工程或工程相關(guān)專業(yè)，有施工或房地產(chǎn)開發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)，有1項(xiàng)以上且不少于15萬平米工業(yè)園區(qū)或3項(xiàng)不少于3萬平米科研綜合樓或辦公樓工程造價(jià)管理或結(jié)算審核，有國企固定資產(chǎn)投資建設(shè)工程項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，（有注冊造價(jià)師資格證可優(yōu)先考慮）。

　　3、土建工程師

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)外工程的土建、電梯、天車、弱電機(jī)房等工程施工管理，負(fù)責(zé)落實(shí)本專業(yè)質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施和現(xiàn)場施工問題協(xié)調(diào)及解決，監(jiān)督施工原材料選用和安全工作；組織好工程項(xiàng)目分部、分項(xiàng)、隱蔽驗(yàn)收及相應(yīng)專業(yè)工程資料的收集、整理，及時(shí)監(jiān)督監(jiān)理和施工單位做好對應(yīng)專業(yè)資料組卷、歸檔。

　　任職要求：本科學(xué)歷，10年或以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，建筑工程或相關(guān)專業(yè)，有施工或房地產(chǎn)開發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)，有1項(xiàng)以上且不少于15萬平米工業(yè)園區(qū)或3項(xiàng)不少于3萬平米科研綜合樓或工業(yè)建筑工程建設(shè)（甲方）、監(jiān)理或施工管理（有注冊建造師資格可優(yōu)先考慮）。

　　4、水暖工程師

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)外工程的給排水、空調(diào)通風(fēng)、壓縮空氣、凈化、消防水、燃?xì)庀到y(tǒng)、污染源處理工程等施工管理，負(fù)責(zé)落實(shí)本專業(yè)質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施和現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)及解決，監(jiān)督施工原材料選用和安全工作；組織好工程項(xiàng)目分部、分項(xiàng)、隱蔽驗(yàn)收及相應(yīng)專業(yè)工程資料的收集、整理，及時(shí)監(jiān)督監(jiān)理和施工單位做好對應(yīng)專業(yè)資料組卷、歸檔。

　　任職要求：本科學(xué)歷，10年或以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，建筑給排水、暖通或相關(guān)專業(yè)，有施工或房地產(chǎn)開發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)，有1項(xiàng)以上且不少于15萬平米工業(yè)園區(qū)或3項(xiàng)不少于3萬平米科研綜合樓或工業(yè)建筑建設(shè)（甲方）、監(jiān)理或施工管理（有注冊設(shè)備工程師或注冊建造師資格可優(yōu)先考慮）。

　　5、電氣工程師

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目室內(nèi)外工程的電氣、弱電、供電及變配電工程等施工安裝管理，負(fù)責(zé)落實(shí)本專業(yè)質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施和現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)及解決，監(jiān)督施工原材料選用和安全工作；組織好工程項(xiàng)目分部、分項(xiàng)、隱蔽驗(yàn)收及相應(yīng)專業(yè)工程資料的收集、整理，及時(shí)監(jiān)督監(jiān)理和施工單位做好對應(yīng)專業(yè)資料組卷、歸檔。

　　任職要求：本科學(xué)歷，10年或以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，建筑電氣或相關(guān)專業(yè)，有施工或房地產(chǎn)開發(fā)工程管理經(jīng)驗(yàn)，有3項(xiàng)以上且不少于15萬平米工業(yè)園區(qū)不少于3萬平米科研綜合樓或工業(yè)建筑工程建設(shè)（甲方）、監(jiān)理或施工管理（有注冊設(shè)備工程師或注冊建造師資格可優(yōu)先考慮）。

　　應(yīng)聘人員基本條件

　　1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)；

　　2、具有3年以上國內(nèi)大型企業(yè)工作經(jīng)歷，具有崗位相關(guān)的專業(yè)背景、工作背景；

　　3、年齡一般在35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件，無不良嗜好；

　　5、具有較強(qiáng)的抗壓能力，組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力；

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人正直。

　　招聘程序

　　資格審查

　　綜合考察

　　報(bào)名

　　筆試與面試

　　通知

　　報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　（一）報(bào)名截止時(shí)間

　　2018年4月15日

　　（二）報(bào)名方式

　　報(bào)名請將簡歷（注明姓名和應(yīng)聘的崗位名稱）發(fā)送至如下途徑，任選其一：

　　1.商密網(wǎng)湖南航天人力資源部謝鵬

　　2.互聯(lián)網(wǎng)郵箱:rlzyb068@163.com

　　3.智聯(lián)招聘湖南航天發(fā)布的對應(yīng)崗位

　　（三）應(yīng)聘要求

　　應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡、真實(shí)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　聯(lián)系電話：0731-88149186

　　聯(lián)系人：湖南航天人力資源部謝鵬