由于前期培養周期較長，且結構工程師在企業中通常需要工作至少2年才能初步具備獨立設計的能力，因此他們的薪資要求會相對較高這增加了企業在招聘時的考慮成本和難度綜上所述，企業在尋找合適的機械結構設計工程師時，需要在多個方面進行權衡，包括工程師的知識和技能培養周期專業領域專長以及薪資要求。

結構工程師在進行結構設計時必須嚴格遵循一系列設計規范以下是主要的結構設計規范鈑金結構設計規范材料選擇需適應特定需求結構要求避免利邊和尖角，圖紙需注明毛刺方向材質和表面處理等細節特殊標注特別標注自攻牙孔的底孔尺寸，固定傳感器的鈑金件需考慮兼容性和擴展性遵循規范遵循鈑金。

在產品測試階段，他們為EMIESD安全和可靠性等測試提供機械支持，解決產品開發過程中遇到的各種問題，并與客戶就技術問題進行交流產品結構工程師需掌握多項核心技能，包括基本的機械設計知識塑膠件鈑金和壓鑄等零件設計能力，以及確保零件設計簡單質量高缺陷少制造成本低，同時相應的模具結構簡單。