這兩個(gè)其實(shí)不能直接對(duì)比，因?yàn)樗鶓?yīng)用的場(chǎng)景不同，也有一定的互通，同時(shí)，還要考慮職級(jí)，所在行業(yè)等帶來(lái)的影響。

舉個(gè)例子，一個(gè)工科畢業(yè)的學(xué)生，在畢業(yè)四年后考下來(lái)一級(jí)建造師，這會(huì)他的職級(jí)一般是某個(gè)項(xiàng)目的工程部部長(zhǎng)，或者施工隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)。薪資在8k-20k不等。

但是因?yàn)樵靸r(jià)工程師不限制專(zhuān)業(yè)，兩年后，他又考了造價(jià)工程師，這會(huì)他就可以去做預(yù)算崗了，但是工作已經(jīng)六年，他趕上好機(jī)會(huì)直接當(dāng)上了項(xiàng)目經(jīng)理，這個(gè)造價(jià)工程師的證書(shū)就只能算錦上添花，沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)的作用，僅是給公司增加資質(zhì)，以及提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

又有一個(gè)畢業(yè)生，一建一直沒(méi)有考下來(lái)，直接拿下造價(jià)工程師，然后跳槽進(jìn)了一家大的咨詢(xún)機(jī)構(gòu)工作，一年做了大項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目提成1.5%，年收入三十萬(wàn)。

所以，一建偏重管理崗，造價(jià)偏重技術(shù)崗，管理做到高位，薪資自然不愁，技術(shù)精通，也不擔(dān)心飯碗。