二級建造師難找工作，這沒什么奇怪的，現(xiàn)在一級建造師找不到工作的也大有人在。

除了校招，現(xiàn)在大多數(shù)單位招聘員工都要求具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷和從業(yè)技能，證書只是加分證，起錦上添花的作用。

二級建造師難找工作，大多數(shù)情況下是因?yàn)閼?yīng)聘者缺少建筑行業(yè)工作經(jīng)歷和工作技能，在不缺注冊證書的情況下，大多數(shù)民營用人單位不會投入員工培訓(xùn)成本，為應(yīng)聘者的能力培養(yǎng)買單，而國企用人單位又大多采取校招方式聘用員工，進(jìn)入社會者大多沒有這個機(jī)會。

現(xiàn)在很多非建筑專業(yè)畢業(yè)或非從事建筑行業(yè)工作的年輕人受中介培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的忽悠，投入大量時間和金錢，好不容易考了個一、二級建造師證，一到應(yīng)聘環(huán)節(jié)，直接被無視，其實(shí)是一件很悲哀的事。

考證本來是好事，但建議年輕人選擇考什么證最好結(jié)合自己的學(xué)習(xí)專業(yè)和從業(yè)經(jīng)歷來確定，這樣才有利于增加就業(yè)機(jī)會。

我是職場老兵， 以上是我的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)之談，希望對大家有所啟發(fā)。如想深入交流，請關(guān)注“也可眼中的職場人生”。